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INTRODUCTION . ………………………… …………………………………………………………………1

1- L’existence d’une souveraineté comptable ………………………………………………1

2- Les référentiels comptables ………………………………………………………………… 3

3- La normalisation comptable internationale …………………………………………… 4

4- La normalisation des professions de certification des comptes…………………..6

 

PREMIERE PARTIE : LES FONDEMENTS DE L’AUDIT………………………………...9

MODULE 1 : LE CONCEPT DE L’AUDIT………………………………………………….. 11

1-1 Définitions…………………………………………………………………………………..11

1-2 Synthèse……………………………………………………………………………………..12

1-3 Approche historique……………………………………………………………………..12

1-4 Objectifs…………………………………………………………………………………….14

1.4.1 l’audit du management général……………………………………………………….15

1.4.2 l’audit des stratégies………………………………………………………………………15

1.4.3 l’audit de la fonction commerciale………………………………………………….17

1.4.4 l’audit de la production………………………………………………………………….18

1.4.5 l’audit des ressources humaines………………………………………………………19

1.4.6 l’audit informatique………………………………………………………………………19

1.4.7 l’audit social……………………………………………………………………………….. 20

1.4.8 l’audit fiscal…………………………………………………………………………………20

1.4.9 l’audit juridique…………………………………………………………………………… 20

1.4.10 l’audit de la formation…………………………………………………………………..21

1.4.11 l’audit stratégique……………………………………………………………………. …..22

MODULE 2 : COMPARAISON DES GRANDS DOMAINES DE L’AUDIT 23

2.1 L’audit interne et externe……………………………………………………………….23

2.1.1 Les raisons de création d’une fonction d’audit interne……………………….28

2.2. Le rattachement hiérarchique……………………………………………………..30

2.3 Les déterminants de la création de la fonction d’audit interne……….…31

2.3.1 La taille de l’entreprise…………………………………………………………..….31

2.3.2 La dispersion géographique………………………………………………………….31

2.4 La méthodologie de l’audit interne en contexte international…………..32

2.5 Les modalités du contrôle interne…………………………………………….…32

2.6 L’audit financier et le contrôle externe………………………………………33

2.7 L’audit opérationnel (ou audit des opérations)…………………………….….35

2.8 L’audit des risques………………………………………………………………37

2.8.1 Les différents types de risque……………………………………..…………37

2.8.2 Le traitement des risques…………………………………………………..………40

2.9 Autres domaines d’application……………..………………………………….42

2.10 L’audit social……………………………………………………………………. 43

2.10.1 L’origine de l’audit social…………………………………..……………….43

2.10.2 Démarche de l’auditeur social………………………………………..……44

2.10.3 Les outils d’audit social………………………………………………………..50

2.10.4 Les audits de la fonction RH ……………………………………………………..55

MODULE 3 : LE CONTRÔLE INTERNE…………………………………………………….57

3.1 Définitions…………………………………………………………………………………..57

3.1.1 Définition du contrôle interne proposée par la CNCC ……………………..57

3.1.2 Définition de l’Institut Canadien des Comptables Agréés…………………57

3.1.3 Définition de la Commisssion Treadway…………………………………………57

3.1.4 Définition proposée par l’OEC en France (32è congrès de 1977)………58

3.1.5 Définition proposée par l’Institute Chartered Accountants

in England and Wales (ICAEW)……………………………………………………58

3.1.6 Définition proposée par l’American Institute of Certified Public

Accountants (AICPA)…………………………………………………………………. 58

3.1.7 Définition proposée par le COSO …………………………………………………58

3.1.8 Définition proposée par le COCO…………………………………….. 58

3.1.9 Définition proposée par le Turnbull………………………………………..59

3.1.10 Définition proposée par le CDR AMF devenu ACP…………………… 59

3.1.11 Synthèse…………………………………………………………………………… 59

3.2 Les référentiels du contrôle interne…………………………………………… 60

3.3 Les confusions à éviter ………………………………………………………63

3.4 Objectifs du contrôle interne……………………………………….69

3.5 Les composantes du contrôle interne…………………………………69

3.6 Principes généraux du contrôle interne………..……………………71

3.7 La portée du contrôle interne………………………………………………73

3.7.1 Le champ du contrôle interne…………………………………………….73

3.7.2 Les limites du contrôle interne………………………………………..

3.7.3 L’efficacité du contrôle interne……………………………………………

3.7.4 Le périmètre du contrôle interne……………………………………………

3.8 Comparaison des composantes……………………………………….

3.8.1 L’environnement de contrôle………………………………………..

3.8.2 L’évaluation des risques…………………………………………………..

3.8.3 Les activités de contrôle………………………………………………….

3.8.4 Information et communication……………………………………………

3.8.5 Processus d’évaluation……………………………………………………..

3.9 Audit et contrôle interne bancaire……………………………………

3.9.1 Les référentiels en contexte international………………………………

3.9.2 Les référentiels du contrôle interne bancaire dans l’espace OHADA

3.10 Audit et contrôle interne dans les assurances…………………………….

3.10.1 Selon la pratique internationale………………………………………143

3.10.2 Le contrôle interne……………………………………………………………………

3.10.3 Les aspsects importants du contrôle interne…………………………………..

3.10.4 Selon le code CIMA…………………………………………………….166

Cas d’applicaction n° 1 : Cas Macaire………………………………………..174

MODULE 4 : LA REGLEMENTATION DE L’AUDIT………………………………..

4.1. La réglementation de l’audit interne …………………………………………….

4.2. L’audit financier dans le contexte français………………………………………

4.2.1 La révision des comptes……………………………………………………………….

4.2.2. Le dualisme français……………………………………………………………………

4.3 L’audit financier dans le contexte de l’OHADA………………………………

4.3.1 A Propos de l’OHADA………………………………………………………………..

.4.3.2 L’audit financier selon le droit OHADA…………………………………………

Cas d’application n° 2 à 7 : (16 sous cas)…………………………………..

MODULE 5 : DEFINITIONS ET OBJECTIFS DE L’AUDIT FINANCIER. 207

5.1 Définitions…………………………………………………………………………………207

5.2 Les objectifs fondamentaux de l’audit financier……………………………..207

5.2.1 Régularité………………………………………………………………………………….208

5.2.2 Sincérité…………………………………………………………………………………… 209

5.2.3 Fidélité……………………………………………………………………………………..211

MODULE 6 : LES MOBILES DE L’ AUDIT……………………………………………….213

6.1 Audit et l’obligation légale…………………………………………………………..213

6.1.1 Cas d’une S.A.R.L………………………………………………………………………213

6.1.2 Cas d’une S.A…………………………………………………………………………….213

6.1.3 Cas d’un G.I.E……………………………………………………………………………214

6.2 Audit et détection de la fraude……………………………………………………..214

6.3 Audit et amélioration de la gestion……………………………………………….

6.4 La confiance des bailleurs de fonds……………………………………………..

.6.5 Fondements juridiques de l’audit contractuel …………………………………

MODULE 7 : LES NORMES D’AUDIT………………………………………………………221

7.1 A partir de l’historique de la normalisation comptable…………………….221

7.2 Normes et pratique de l’audit ………………………………………………………

7.3 La pratique de l’audit en France……………………………………………………

7.4 La pratique de l’audit aux Etats-Unis…………………………………………….

7.5 La pratique de l’audit dans l’espace l’OHADA………………………………..

7.6 Autres normes……………………………………………………………………………

7.7 Les domaines respectifs de l’audit et de la révision………………………..

Cas d’application n° 8 à 84 ………………………………………………………………….

 

 

 

DEUXIEME PARTIE : ORGANISATION ET PRATIQUE DE L’AUDIT

MODULE 8 : LES RISQUES DANS LA PRATIQUE DE L’AUDIT ……………

8.1 La notion de risque……………………………………………………………………..

8.1.1 Le risque inhérent……………………………………………………………………….

8.1.2 Risque de non-contrôle (par l’entreprise)……………………………………….

8.1.3 Le risque de non-détection (par l’auditeur)……………………………………

8.2 Relation entre les composantes du risque d’audit…………………………….

8.3 Incidence de risque d’audit sur la planification de la mission……………

MODULE 9 : DEMARCHE D’UNE MISSION D’AUDIT FINANCIER……….

9.1 La qualité attendue des comptes……………………………………………………

9.2 Schéma récapitulatif de la démarche……………………………………………..

MODULE 10 : ACCEPTATION DE LAMISSION……………………………………….

10.1 Prise de connaissance globale de l’entreprise …………………………………

10.2 Appréciation de l’indépendance et l’absence d’incompatibilités………..

10.3 Examen de la compétence disponible pour le type d’entreprise concernée……………………………………………………………. …..

10.4 Contact avec le commissaire aux comptes précédent s’il y a lieu… …..

10.5 Décision d’acceptation du mandat…………………………………………………

10.6 Respect des autres obligations professionnelles………………………… …..

MODULE 11 : L’ORGANISATION D’UNE MISSION D’AUDIT…………………

11.1 L’organisation humaine de l’audit………………………………………………….

11.1.1 L’organisation hiérarchique d’une mission d’audit…………………………….

11.1.2 La notion de supervision interne……………………………………………………369

11.2 L’organisation de l’audit dans le temps……………………………………………369

11.2.1 L’importance du premier audit et les audits successifs…………………….

11.2.2 Audit intérimaire – Audit final………………………………………………………

11.3 La planification de l’audit……………………………………………………………..

11.3.1 Projet d’intervention……………………………………………………………………

11.3.2 Le programme……………………………………………………………………………

11.3.3 Le planning détaillé…………………………………………………………………….

11.3.4 Le suivi des temps passés…………………………………………………………….

11.3.5 Quelques outils………………………………………………………….

MODULE 12 : PRISE DE CONNAISSANCE DE L’ENTREPRISE……………..

12.1 Les techniques de prise de connaissance de l’entreprise………………….

12.1.1 La visite de l’entreprise, observation physique……………………………….

12.1.2 Les questionnaires de prise de connaissance……………………………… ….

12.1.3 Les entretiens avec les responsables et les anciens auditeurs ou commissaires aux comptes…………………………………………………………..

12.1.4 La revue analytique…………………………………………………………………….

12.1.5 La collecte et l’examen des documents…………………………………………..390

12.1.6 La constitution de dossiers permanents………………………………………….391

12.2 La collecte détaillée des informations……………………………………………

12.2.1 Les informations générales…………………………………………………………..

12.2.2 Informations juridiques………………………………………………………………..

12.2.3 Système comptable……………………………………………………………………..

12.2.4 Immobilisations…………………………………………………………. ……………..

12.2.5 Fonction production……………………………………………………………………

12.2.6 Ventes et clientèle…………………………………………………………………. …..

12.2.7 Achats et fournisseurs……………………………………………………….. ………

12.2.8 Politique financière……………………………………………………………….. …..

12.2.9 Paie et personnel…………………………………………………………………… …..

12.3 La prise de conscience des risques……………………………………

12.3.1 L’auditeur interne et les risques………………………………………

12.3.2 La cartographie des risques……………………………………………

12.3.3 Le traitement des risques ………………………………………………

MODULE 13 : L’EVALUATION DU CONTRÔLE INTERNE……………………..399

13.1 Objectif……………………………………………………………………………………..399

13.2 Rappel des principes de contrôle interne et actions à mener ……. …….399

13.3 Schéma de l’appréciation du contrôle interne…………………………… …..401

13.4 Mise en oeuvre de l’évaluation du contrôle interne…………………………..402

13.4.1 La description des systèmes et des procédures……………………………….402

13.4.2 La confirmation de la compréhension du système……………………………402

13.4.3 L’évaluation préliminaire du contrôle interne…………………………………402

13.4.4 La confirmation de l’application des points forts du système…………….402

13.4.5 L’évaluation définitive du contrôle interne…………………………. ………….402

13.4.6 La conduite d’une mission d’audit interne…………………………….. 403

MODULE 14 : LES OUTILS D’ANALYSE ET D’EVALUATION

DU CONTRÔLE INTERNE……………………………………………………. 405

14.1 Test de conformité ou de compréhension des procédures………………….

14.1.1 La mise en oeuvre du test sur l’existence du système……………………….

14.1.2 Questionnaire de vérification du fonctionnement des procédures d’achat…………………………………………………………………….

14.2 Les mémorandums descriptifs………………………………………………………

14.3 L’analyse des circuits par diagrammes……………………………………………

14.3.1 Présentation du diagramme de circulation………………………………………

14.3.2 Les symboles utilisés………………………………………………… ……………….

14.4 Les questions et guides opératoires………………………………………………..

14.5 Les grilles d’analyse de contrôle interne

14.6 Le tableau d’évaluation du système……………………………………………….419

14.7 Le rapport d’évaluation du contrôle interne……………………………………420

Cas d’application n° 85 à 101 : Cas Lévi et suivants………………………421

MODULE 15 : LES DOSSIERS ET LA DOCUMENTATION

DES TRAVAUX…………………………………………………………….517

15.1 Le dossier à caractère permanent………………………………………………….517

15.2 Le dossier d’exercice…………………………………………………………………..522

15.3 Feuilles de travail des comptes révisés………………………………………….526

15.4 Le dossier «archives des documents permanents»………………………….531

Cas d’application n° 102 à 103 : Cas Amudo et cas Dorcas…………….533

MODULE 16 : AUDIT ET STATISTIQUES………………………………………… ……..537

16.1 Sondage raisonné et sondage statistique………………………………………..537

16.1.1 Sondages raisonnés ou sondages ordinaires…………………………………..537

16.1.2 Sondages statistiques ou mathématiques………………………………………..538

16.2 Place des statistiques suivant les conceptions de l’audit…………………..539

16.3 Panorama des méthodes statistiques……………………………………………..541

16.3.1 Il existe trois méthodes courantes de sondage

des attributs (proportions) :………………………………………………………… .542

16.3.2 Parallèlement, il existe deux méthodes de sondage des variables :….. 542

16.3.3 Méthodologie commune…………………………………………………………….. 542

16.4 Rappel des définitions………………………………………………………………. 543

16.5 Le sondage des unités monétaires……………………………………………….. 546

16.5.1 Fondement du S.U.M………………………………………………………………….546

16.5.2. Le S.U.M. est une méthode d’estimation de l’erreur

monétaire maximum………………………………………………………………….. 551

16.5.3 Les avantages et inconvénients du S.U.M……………………………….. ……552

16.6 L’ordinogramme de l’ordre des experts comptables français……………..556

16.6.1 Domaines respectifs d’utilisation des lois de probabilité………………….556

Cas d’application n° 104 à 108 : Cas Erratas et suivants……………….

MODULE 17 :AUDIT ET INFORMATIQUE………………………………………………567

17.1 Réglementation comptable dans un environnement informatisé……….567

17.2 Localisation des risques et mécanisme de sécurité………………………….569

17.2.1 Action sur les fichiers………………………………………………………………….

17.2.2 Action sur les programmes…………………………………………………………..

17.2.3 Action sur l’exploitation et détournement des résultats…………………….

17.2.4 Pénétrabilité des systèmes temps réels………………………………………….

17.3 Mise en oeuvre de la méthode sur l’informatique…………………………….

17.3.1 Phase intérimaire de la mission……………………………………………………

17.3.2 Dossier de contrôle des comptes

17.3.3 Travaux de fin de mission…………………………………………………………..

17.3.4 Gestion du dossier……………………………………………………………………….

 

 

TROISIEME PARTIE : CONTRÔLE DES COMPTES……………………………………..

MODULE 18 : PRINCIPES ET DROIT COMPTABLES (RAPPEL)……………

MODULE 19 : LA CONNAISSANCE DES PROCEDURES RELATIVES

A LA FONCTION COMPTABLE…………………………………..

19.1 La description des procédures………………………………………………………

19.1.1 L’organisation du service comptable………………………………………………

19.1.2 Les instructions de la direction données au service comptable………….

19.1.3 Les cycles d’exploitation……………………………………………………………..

19.2 Incidence sur les diligences de l’auditeur………………………………………..

MODULE 20 : OBJECTIFS ET TECHNIQUES DE LA REVISION DES COMPTES……………………………..

20.1 Objectifs……………………………………………………………………………………

20.2 Méthodologie d’élaboration du programme de contrôle des comptes……………………………………………………………………………….

20.3 Les techniques d’examen des comptes…………………………………………..590

20.3.1 Les tests de cohérence…………………………………………………………………

20.3.2 Les tests de validation………………………………………………………………….

20.4 La démarche pour l’examen des comptes………………………………………

20.5 La justification des comptes………………………………………………………..

MODULE 21 : LA REVISION DES COMPTES

DE RESSOURCES DURABLES………………………………………….

21.1 Compte 101 Capital Social…………………………………………………………..595

21.2 Compte 102 Capital Par Dotation………………………………………………..

21.3 Compte 103 Capital Personnel……………………………………………………..597

21.4 Compte 104 Compte De L’Exploitant……………………………………………

21.5 Compte 105 Primes Liées Aux Capitaux Propres……………………………

21.6 Compte 106 Ecarts De Réévaluation……………………………………………

21.7 Compte 109 Actionnaires, Capital Souscrit, Non Appelé………………..

21.8 Compte 11 Réserves……………………………………………………………………

21.9 Compte 12 Report A Nouveau………………………………………………………

21.10 Compte 13 Résultat Net de L’exercice…………………………………………..602

21.11 Compte 14 Subventions D’investissement……………………………………..

21.12 Compte 15 Provisions Réglementées et Fonds Assimilés………………..

21.13 Compte 16 Emprunts et Dettes Assimilées…………………………………….605

21.14 Compte 17 Dettes De Crédit-Bail et Contrats Assimiles…………………

21.15 Compte 18 Dettes Liées à des Participations et Comptes

de Liaison des Établissements et Sociétés en Participation……………….607

21.16 Compte 19 Provisions Financières pour Risques et Charges ……………609

MODULE 22 : LA RÉVISION DES COMPTES

D’ACTIF IMMOBILISE……………………………………………………….611

22.1 Compte 20 Charges Immobilisées………………………………………………….611

22.2 Compte 21 Immobilisations Incorporelles………………………………………612

22.3 Compte 22 Terrains…………………………………………………………………….613

22.4 Compte 23 Bâtiments, Installations Techniques et Agencements………613

22.5 Compte 24 Matériel……………………………………………………………………614

22.6 Compte 25 Avances et Acomptes Verses sur Immobilisations…………..615

22.7 Compte 26 Titres de Participation…………………………………………………616

22.8 Compte 27 Autres Immobilisations Financières……………………………. 618

22.9 Compte 28 Amortissements……………………………………………………….. 619

22.10 Compte 29 Provisions pour Dépréciation……………………………………… 619

MODULE 23 : LA RÉVISION DES COMPTES DE STOCK………………………625

23.1 Compte 31 Marchandises…………………………………………………………….625

23.2 Compte 32 Matières Premières Et Fournitures Liées……………………….626

23.3 Compte 33 Autres Approvisionnements…………………………………………627

23.4 Compte 34 Produits en Cours…………………………………………………….. 628

23.5 Compte 35 Services en Cours……………………………………………………..628

23.6 Compte 36 Produits Finis………………………………………………………….. 629

23.7 Compte 37 Produits Intermédiaires et Résiduels…………………………… 630

23.8 Compte 38 Stocks en Cours de Route,

en Consignation ou en Dépôt……………………………………………………….631

23.9 Compte 39 Dépréciation des Stocks…………………………………………….. 633

MODULE 24 : LA RÉVISION DES COMPTES DE TIERS……………………….. 635

24.1 Compte 40 Fournisseurs et Comptes Rattachés………………………………635

24.2 Compte 41 Clients et Comptes Rattachés…………………………………….636

24.3 Compte 42 Personnel………………………………………………………………….

24.4 Compte 43 Organismes Sociaux…………………………………………………..

24.5 Compte 44 Etat et Collectivités Publiques…………………………………….

24.6 Compte 45 Organismes Internationaux…………………………………………

24.7 Compte 46 Associés et Groupes……………………………………………………

24.8 Compte 47 Débiteurs et Créditeurs Divers……………………………………

24.9 Compte 48 Créances et Dettes Hors Activités Ordinaires……………….

24.10 Compte 49 Dépréciation et Risques Provisionnés (Tiers)

MODULE 25 : LA RÉVISION DES COMPTES DE TRESORERIE…………….

25.1 Compte 50 Titres de Placement……………………………………………………

25.2 Compte 51 Valeurs A Encaisser…………………………………………………….

25.3 Compte 52 Banques……………………………………………………………………

25.4 Compte 53 Etablissements Financiers et Assimiles…………………………

25.5 Compte 54 Instruments de Trésorerie…………………………………………..

25.6 Compte 56 Banques, Crédits de Trésorerie et d’Escompte………………

25.7 Compte 57 Caisse………………………………………………………………………

25.8 Compte 58 Régies d’Avances, Accréditifs et Virements Internes………

25.9 Compte 59 Dépréciations et Risques

Provisionnés (Trésorerie)……………………………………………………………..

 

 

MODULE 26 : LA RÉVISION DES COMPTES DE CHARGES

DES ACTIVITÉS ORDINAIRES………………………………………….

26.1 Compte 60 (Sauf 603) Achats……………………………………………………..

26.2 Compte 603 Variations des Stocks de Biens Achetés………………………

26.3 Compte 61 Transports…………………………………………………………………

26.4 Compte 62 et 63 Services Extérieurs……………………………………………..

26.5 Compte 64 Impôts et Taxes………………………………………………………….

26.6 Compte 65Autres Charges (sauf compte 659)………………………………..

26.7 Compte 659 charges provisionnées d’Exploitation………………………….

26.8 Compte 66 Charges de Personnel………………………………………………….

26.9 Compte 67 Frais Financiers et Charges Assimilées………………………….

26.10 Compte 68 Dotations aux Amortissements…………………………………….

26.11 Compte 69 Dotations aux Provisions…………………………………………….

 

 

MODULE 27 : LA RÉVISION DES COMPTES DE PRODUITS

DES ACTIVITÉS ORDINAIRES…………………………………………675

27.1 Compte 70 Ventes……………………………………………………………………….675

27.2 Compte 71 Subventions d’Exploitation………………………………………….

27.3 Compte 72 Production Immobilisée……………………………………………..

27.4 Compte 73 Variations des Stocks de Biens et Services Produits………..

27.5 Compte 75 Autres Produits………………………………………………………….681

27.6 Compte 759 Reprises de Charges Provisionnées

d’Exploitation…………………………………………………………………………….681

27.7 Compte 77 Revenus Financiers et Produits Assimilés……………………..

27.8 Compte 78 Transferts de Charges…………………………………………………

27.9 Compte 79 Reprises de Provisions

 

 

 

 

MODULE 28 : LA RÉVISION DES COMPTES DE CHARGES

ET DE PRODUITS HORS ACTIVITÉS ORDINAIRES………

28.1 Compte 81 Valeurs Comptables des Cessions d’Immobilisations………………………………………………………………………685

28.2 Compte 82 Produits des Cessions d’Immobilisation………………………..685

28.3 Compte 83 Charges Hors Activités Ordinaires………………………………..686

28.4 Compte 84 Produits Hors Activités Ordinaires………………………………687

28.5 Compte 85 Dotations Hors Activités Ordinaires……………………………..687

28.6 Compte 86 Reprises Hors Activités Ordinaires……………………………….688

28.7 Compte 87 Participation des Travailleurs……………………………………….688

28.8 Compte 88 Subventions d’Equilibre…………………………………………….689

28.9 Compte 89 Impôts sur le Résultat………………………………………………….68

9

MODULE 29 : LA RÉVISION DES ÉTATS FINANCIERS …………………………691

29.1 Les états financiers aux Etats-Unis………………………………………………..691

29.2 Les états financiers en Europe.. ……………………………………………………691

29.3 Les états financiers dans l’espace OHADA…………………………………….695

 

 

QUATRIÈME PARTIE : TRAVAUX DE FIN DE MISSION

ET CAS DE SYNTHESE……………………………………………………………711

MODULE 30 : LES TRAVAUX DE FIN DE MISSION ET LA

RÉDACTION DES RAPPORTS………………………………………….713

30.1 L’examen des comptes………………………………………………………………..713

30.2 Les événements postérieurs à la clôture………………………………………….713

30.3 Les diligences spécifiques……………………………………………………………714

30.4 La lettre d’affirmation…………………………………………………………………715

30.5 Le questionnaire de fin de mission……………………………………………….715

30.6 La synthèse générale de la mission………………………………………………..718

30.7 Le bouclage du dossier………………………………………………………………..736

30.8 Les rapports……………………………………………………………………………….736

30.8.1 Un canevas indicatif de rapport d’audit contractuel………………………..750

30.8.2 Exemple d’opinion de l’audit financier (notamment audit légal)……….753

30.8.3 Exemple de rapport d’expertise comptable…………………………………….765

30.8.4 Exemple d’une lettre de révélation…………………………………………………772

Cas d’application n° 109 à 110 : Cas ZADI et suivant……………………774

CAS DE SYNTHÈSE CORRIGES (17 cas)………………………………………………………

CAS A CARACTÈRE PROFESSIONNEL CORRIGES……………………………………..777

INDEX ALPHABETIQUE………………………………………………………………………………912

BIBLIOGRAPHIE.…………………………………………………………………………………………921

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